Cơ hội thực tập sinh/nhân viên tập sự pháp lý năm 2023 tại Venture North Law (Cập nhật tháng 8/2023)

Ngày 1 tháng 8 năm 2023: Rất cảm ơn sự quan tâm của bạn đối với công ty chúng tôi. Đến bây giờ, chúng tôi đã hoàn thành lựa chọn của mình. Do đó, hiện tại, chúng tôi sẽ ngừng xử lý các ứng dụng còn lại. Tuy nhiên, nếu có một vị trí tuyển dụng khác trong tương lai, chúng tôi có thể tiếp tục quy trình của mình và liên hệ lại với bạn.

Venture North Law (VNLaw) đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí thực tập sinh/nhân viên tập sự pháp lý tại văn phòng của chúng tôi tại Hà Nội. Chúng tôi đánh giá cao và chào đón tất cả các ứng viên đủ điều kiện.  

1. Bài kiểm tra kỹ năng soạn thảo pháp lý

1.1 Câu hỏi 1: Vui lòng soạn thảo một lời khuyên cho yêu cầu sau đây từ khách hàng của bạn, là một ngân hàng tại Việt Nam cung cấp dịch vụ tài khoản thanh toán cho các công ty tại Việt Nam:

1.1.1 Bối cảnh : Điều 11.11 Nghị định 13 của Chính phủ ngày 17 tháng 4 năm 2023 về bảo vệ dữ liệu cá nhân (Nghị định 13/2023) quy định về cơ chế ủy quyền cho tổ chức khác thực hiện các thủ tục liên quan đến việc xử lý dữ liệu cá nhân quy định như sau:

"Thông qua ủy quyền theo quy định của Bộ luật Dân sự, tổ chức có thể thay mặt chủ thể dữ liệu thực hiện các thủ tục liên quan đến việc xử lý dữ liệu cá nhân của chủ thể dữ liệu với Bên kiểm soát dữ liệu cá nhân, Bên kiểm soát dữ liệu cá nhân kiêm Bên xử lý dữ liệu trong trường hợp chủ thể dữ liệu đã biết và đồng ý theo quy định tại khoản 3 Điều này, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác."

1.1.2 Câu hỏi của khách hàng: Trong trường hợp khách hàng của chúng tôi là một công ty và để phục vụ việc cung cấp sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng đó cũng như tuân thủ các quy định của địa phương, chúng tôi với tư cách là ngân hàng phải thu thập thông tin cá nhân của người đại diện theo ủy quyền, kế toán trưởng, nhân viên, chủ sở hữu hưởng lợi của khách hàng doanh nghiệp đó.

1.1.3 Chúng tôi muốn hỏi liệu chúng tôi có thể chỉ dựa vào cam kết của khách hàng doanh nghiệp rằng họ đã có được sự cho phép và đồng ý đầy đủ của chủ thể dữ liệu cá nhân đó mà không yêu cầu chúng tôi phải có sự đồng ý trực tiếp từ những cá nhân cụ thể này hay chúng tôi cần thu thập các tài liệu chứng minh sự đồng ý đó, chẳng hạn như sự đồng ý bằng văn bản và ủy quyền của chủ thể dữ liệu cá nhân được cấp cho khách hàng doanh nghiệp để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của Điều 11.11?

1.2 Câu hỏi 2: Vui lòng soạn thảo một lời khuyên cho yêu cầu sau đây từ khách hàng của bạn, là một ngân hàng tại Việt Nam cung cấp dịch vụ tài khoản thanh toán cho các công ty tại Việt Nam:

1.2.1 Bối cảnh: Điều 2.1 Nghị định 13/2023 quy định rằng "Dữ liệu cá nhânlà thông tin dưới dạng ký hiệu, chữ viết, chữ số, hình ảnh, âm thanh hoặc dạng tương tự trên môi trường điện tử gắn liền với một con người cụ thể hoặc giúp xác định một con người cụ thể. Dữ liệu cá nhân bao gồm dữ liệu cá nhân cơ bản và dữ liệu cá nhân nhạy cảm."

 1.2.2 Điều 2.4 Nghị định 13/2023 quy định rằng "dữ liệu cá nhân nhạy cảm là dữ liệu cá nhân gắn liền với quyền riêng tư của cá nhân mà khi bị xâm phạm sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp tới quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân gồm: ...

h. thông tin khách hàng của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán, các tổ chức được phép khác, gồm: thông tin định danh khách hàng theo quy định của pháp luật, thông tin về tài khoản, thông tin về tiền gửi, thông tin về tài sản gửi, thông tin về giao dịch, thông tin về tổ chức, cá nhân là bên bảo đảm tại tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng, tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán
.... "

1.2.3 Câu hỏi: Khách hàng xin xác nhận "thông tin khách hàng" nêu tại điểm 2.4(h) Nghị định 13/2023 là thông tin của khách hàng cá nhân mở tài khoản với Khách hàng nhưng không phải thông tin của cá nhân làm việc cho khách hàng doanh nghiệp mở tài khoản với Khách hàng.

2. Làm thế nào để ứng tuyển?

2.1 Vui lòng gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ office@vnlaw.com.vn kèm theo bản sao gửi vu.nq@vnlaw.com.vn trước ngày 30 tháng 7 năm 2023:

i) câu trả lời cho các câu hỏi tại 1.1 và 1.2;

ii) thư xin việc nêu rõ vị trí mà bạn đang ứng tuyển; và

iii) Sơ yếu lý lịch của bạn bao gồm ít nhất những thông tin sau đây:

(1) tên, địa chỉ và năm sinh;

(2) ảnh chân dung; và

(3) quá trình đào tạo và các hoạt động ngoại khóa từ trung học phổ thông đến nay; và

(4) một bài viết ngắn về những gì bạn mong đợi từ việc trở thành một luật sư.

Bạn có thể viết thư cho chúng tôi bằng tiếng Anh.

2.2 Nếu câu trả lời của bạn cho các câu hỏi là thỏa đáng, chúng tôi sẽ mời bạn đến văn phòng của chúng tôi để phỏng vấn và làm một bài kiểm tra dịch thuật.

3. Những gì chúng tôi đề nghị?

3.1 Hợp đồng 12 tháng cho vị trí nhân viên tập sự; hoặc

3.2 Chương trình thực tập 3 tháng cho vị trí Thực Tập Sinh.

3.3 Thông tin chi tiết về công ty chúng tôi được cung cấp tại https://www.vnlaw.com.vn/careers. Chi tiết của cả hai vị trí sẽ được thảo luận trong vòng phỏng vấn.