Cơ Hội Việc Làm

Vui lòng tải phiên bản pdf tại đây. 

1) Câu hỏi 

Nền 

a) Ông Nguyên là nhân viên của công ty A. Trong thời gian dịch Covid-19 bùng phát tại Hà Nội, ông Nguyên có cuộc hẹn gặp với công ty B tại nhà máy. Trước ngày gặp mặt, ông Nguyên được cơ quan chức năng yêu cầu cách ly vì gần đây ông đã tiếp xúc gần với bệnh nhân Covid-19 (tức là ông là F1). Tuy nhiên, ông Nguyên đã phớt lờ yêu cầu cách ly và tiếp tục đến thăm nhà máy của công ty B theo lịch trình.  Một ngày sau cuộc họp, ông Nguyên được xét nghiệm dương tính với Covid-19. Người ta xác định rằng ông Nguyễn đã bị nhiễm bệnh khoảng năm ngày trước cuộc họp. Do chuyến thăm của ông Nguyễn, hoạt động của Công ty B đã bị chính quyền đóng cửa. Công ty B quyết định đình chỉ toàn bộ người lao động theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2012 và chỉ trả lương tối thiểu cho người lao động. 

Câu hỏi 

b) Nếu bạn là luật sư cho Công ty B, vui lòng tư vấn cơ bản pháp lý cụ thể và lập luận:  

i) Công ty B có thể khởi kiện ông Nguyên như thế nào để đòi bồi thường thiệt hại? Công ty B có thể cho rằng ông Nguyên là chủ sở hữu của một mối nguy hiểm cao độ và phải bồi thường thiệt hại cho Công ty B không? 

ii) Công ty B có thể kiện Công ty A về những thiệt hại do chuyến thăm của ông Nguyễn gây ra như thế nào? 

iii) Nhân viên Công ty B có thể kiện ông Nguyên như thế nào để đòi bồi thường thiệt hại? 

c) Nếu bạn là luật sư của ông Nguyễn, vui lòng thông báo cho ông Nguyễn về các biện pháp bảo vệ tiềm năng của ông đối với các khiếu nại tiềm ẩn tại b) (ví dụ: ông Nguyễn có thể yêu cầu bất khả kháng để tránh trách nhiệm pháp lý không?) 

d) Nếu bạn là luật sư của Công ty A, vui lòng thông báo cho Công ty về các biện pháp bảo vệ tiềm năng của Công ty đối với các khiếu nại tiềm năng tại b) (ví dụ: Công ty A có thể yêu cầu bồi thường bất khả kháng để tránh trách nhiệm pháp lý không?) 

2) Làm thế nào để áp dụng? 

Vui lòng gửi email cho chúng tôi theo office@vnlaw.com.vn kèm theo bản sao để vu.nq@vnlaw.com.vn: 

i) trả lời cho câu hỏi; 

ii) chỉ định vị trí mà bạn đang ứng tuyển; và 

iii) Sơ yếu lý lịch của bạn bao gồm ít nhất những thông tin sau đây:

(1) tên, địa chỉ và năm sinh;

(2) ảnh chân dung; và

(3) quá trình đào tạo và các hoạt động ngoại khóa từ trung học phổ thông đến nay; và

(4) một bài viết ngắn về những gì bạn mong đợi từ việc trở thành một luật sư.

Bạn có thể viết thư cho chúng tôi bằng tiếng Anh.