Cơ hội việc làm / thực tập tại Venture North Law
Vui lòng tải phiên bản pdf tại đây.
1) Chúng tôi đang tìm kiếm các ứng cử viên để tham gia đội ngũ pháp lý của chúng tôi với tư cách là thực tập sinh hoặc nhân viên tập sự pháp lý. Nếu bạn quan tâm, vui lòng xem nội dung dưới đây và làm theo hướng dẫn.
2) Câu hỏi
Đối với vị trí thực tập
a) Công ty A là công ty cổ phần. Hội đồng quản trị (Hội Đồng Quản trị) của A có bốn thành viên, trong đó B là Chủ tịch. B dự kiến thông qua quyết định của Hội đồng quản trị phê duyệt hợp đồng vay vốn bằng cách lấy ý kiến bằng văn bản của các thành viên HĐQT. Cả bốn thành viên đều gửi phiếu bầu của họ cho A. Hai thành viên bao gồm B chấp thuận và hai thành viên từ chối hợp đồng. Căn cứ Điều 153.8 Luật Doanh nghiệp 2014, B quyết định HĐQT đã phê duyệt hợp đồng vay vốn hợp lệ.
Nếu bạn là luật sư cho hai thành viên Hội đồng quản trị bất đồng, vui lòng tư vấn cho họ về cách hủy bỏ hiệu lực nghị quyết của Hội đồng quản trị đã được phê duyệt theo cách trên. Để làm như vậy, vui lòng nêu rõ cơ sở pháp lý để hủy bỏ hiệu lực nghị quyết của Hội đồng quản trị.
Đối với câu hỏi này và cho tất cả các câu hỏi khác, xin giả định rằng điều lệ của A giống như Luật Doanh nghiệp 2014.
b) Công ty A có bốn cổ đông, trong đó B cũng là cổ đông lớn nhất với 51% quyền biểu quyết. B muốn A phát hành cổ phần phổ thông mới cho nhà đầu tư mới (C) để C sở hữu 10% cổ phần tại A nhưng các cổ đông còn lại không đồng ý với B.
Nếu bạn là luật sư của B, vui lòng tư vấn cho B về cách để có được nghị quyết cổ đông hợp lệ chấp thuận việc phát hành cổ phiếu mới cho C.
Nếu bạn là luật sư cho các cổ đông thiểu số, vui lòng tư vấn cho họ cách ngăn chặn hành động của B.
Đối với vị trí nhân viên thực tập
c) Vui lòng trả lời câu hỏi 2.1 và 2.2 cho vị trí thực tập.
d) Về tình huống tại 2.1, sau khi Hội đồng quản trị thông qua thỏa thuận cho vay tại 2.1 và C trở thành cổ đông của A và tham gia Hội đồng quản trị của A. Kết quả là, A có năm giám đốc Hội đồng quản trị. Hai thành viên Hội đồng quản trị bất đồng tại 2.1 đã thuyết phục được một thành viên Hội đồng quản trị khác thay đổi sự ủng hộ của mình đối với B. Do đó, chỉ có B là Chủ tịch Hội đồng quản trị và Giám đốc Hội đồng quản trị mới từ C hỗ trợ hợp đồng vay. Ba thành viên Hội đồng quản trị muốn thông qua nghị quyết thu hồi nghị quyết phê duyệt thỏa thuận vay và miễn nhiệm B làm chủ tịch Hội đồng quản trị.
Nếu bạn là luật sư cho hai thành viên Hội đồng quản trị bất đồng quan điểm, xin vui lòng tư vấn cho họ làm thế nào để đạt được mục tiêu của họ.
Nếu bạn là luật sư cho B và C, vui lòng tư vấn cho B và C về cách ngăn chặn những thách thức từ ba thành viên Hội đồng quản trị bất đồng quan điểm.
3) Làm thế nào để nộp đơn? Vui lòng gửi email cho chúng tôi theo office@vnlaw.com.vn kèm theo bản sao đến vu.nq@vnlaw.com.vn:
a) trả lời câu hỏi cho các vị trí tương ứng; và
b) Sơ yếu lý lịch của bạn bao gồm ít nhất các nội dung sau:
i) Tên, địa chỉ, năm sinh;
ii) ảnh đại diện; và
iii) nền tảng giáo dục và các hoạt động ngoại khóa từ khi học trung học; và
iv) Một bài viết ngắn về những gì bạn mong đợi từ việc trở thành một luật sư.
Bạn có thể viết cho chúng tôi bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh.
Venture North Law là một công ty luật kinh doanh Việt Nam được thành lập và dẫn dắt bởi Nguyễn Quang Vũ, một luật sư kinh doanh giàu kinh nghiệm tại Việt Nam.
Dưới đây là một số lời giới thiệu từ các đồng nghiệp của Vũ:
Việt Khuất - Luật sư trưởng khu vực Việt Nam, Thái Lan & Myanmar, Công ty TNHH Syngenta Việt Nam
"Vũ là một luật sư doanh nghiệp rất giàu kinh nghiệm với kỹ năng kỹ thuật tuyệt vời, người luôn thách thức hiện trạng để tìm giải pháp cho khách hàng từ nhiều góc độ khác nhau. Anh ấy cũng có khả năng làm rõ các vấn đề phức tạp bằng những từ đơn giản và là một người cố vấn tuyệt vời cho các luật sư trẻ, những người tìm cách mài giũa kỹ năng của họ.
Trà Trần - Chuyên viên Pháp chế & Chính phủ tại Ford Việt Nam
"..... Không còn nghi ngờ gì nữa, Vũ là một trong những người cố vấn tuyệt vời nhất của tôi trong lĩnh vực pháp lý. Anh ấy chính xác là người đã dạy tôi rất nhiều trong những ngày đầu tiên của tôi trong lĩnh vực khó khăn này. Tôi là ai và những gì tôi có ngày hôm nay đã được phát triển chủ yếu dựa trên kinh nghiệm tôi đã học được từ anh ấy. Tất nhiên, ông không chỉ là một người sếp tốt mà còn là một luật sư giàu kinh nghiệm. Vì vậy, sẽ không có gì ngạc nhiên nếu bất cứ ai có cơ hội làm việc dưới sự giám sát của anh ấy có thể phát triển và đạt được thành tích nhanh chóng."
Thảo Trần - Cộng sự tại Nagashima Ohno &; Tsunematsu
"Tôi đã có vinh dự được làm việc tại VILAF dưới sự giám sát trực tiếp của ông Vũ trong hơn ba năm ...... Tôi thấy anh ấy là một người cố vấn tuyệt vời, một người sếp chu đáo và quan trọng nhất là một người hành nghề luật sư am hiểu, người luôn là nguồn cảm hứng cho tất cả các luật sư trẻ bao gồm cả tôi. Sự tỉ mỉ, hiểu biết sâu sắc về luật pháp và sự sẵn sàng chia sẻ kiến thức của mình với người khác là mẫu mực và được đánh giá cao bởi tất cả những người có cơ hội làm việc với anh ấy ...."